习近平总书记指出，当前改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都是前所未有的。我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，必须不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题，不断坚定马克思主义信仰和共产主义理想。

5月22日-27日，按照校党委统一安排，我参加了在北京大学举办的“学习贯彻党的二十大精神暨政治能力提升专题培训班”。培训期间，聆听了7场报告，开展了3次现场教学。此次培训授课教师可以说都是精挑细选的重量级师资，在他们的讲授和启迪中，给我带来了深入的思考，在学校发展的关键阶段，干部要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，认真贯彻落实学校“12345”发展思路，加快落实学校“十四五”发展规划、“双一流”建设方案和“五个标杆”创建行动计划。现将学习体会总结汇报如下：

一是强化党建引领，党业深度融合，提升自身政治能力、素养。

在本次学习中，我深刻感受到了北京大学每个授课专家学者均对党的二十大精神、总书记重要讲话以及教育、科技、人才政策都有着自己深刻的思考和认知。作为党员干部，必须全面落实“一岗双责”，必须坚定不移地增强自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化自身党性修养。同时还要立足学院实际，抓好党建引领工作，提升广大党员干部、师生的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻发挥带头作用，带动全院上下提振精神，激发活力，多调查、多研究，多运用党的最新理论知识和总书记系列讲话武装头脑、指导行动、解决实际工作中的问题。

在推进党建与业务融合发展中，学院党委将以品牌创建为抓手，高效推进党建与业务有机融合、协同发展，从根本上破解党建工作与业务工作“两张皮”现象。同时发挥党组织的政治功能和组织功能，不断激发基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力，全面激发全体党员干部干事创业的热情，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，党建引领，凝心聚力，完善学院党政密切协作和协调高效运行的管理运行机制，为推动学院高质量发展提供坚实政治保证和组织保障。

二是坚持问题导向，加快破解制约学院发展短板，完善学院基础制度建设。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权；正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。

通过对学院的详细调查、判断与研究，探寻出园林学院发展的短板与弱项。当前学院发展的最大短板就是人才紧缺，学院比任何时期都渴望人才，两个本科专业目前仍未配置高水平教授资源，全院教授总人数仅有7名，学院优势学科不够优，特色学科不够特。党的二十大报告指出，人才是第一资源，在校党委的支持和引导下，学院正努力构建并完善“1+N”团队培养模式，通过加强学院的顶层谋划，围绕学院的学科专业布局，积极发现和吸引国内外学科领军人物、学术骨干等优秀人才来院工作，不断优化、提升、培育现有的师资队伍结构，不断推进党建工作与人才培养工作同频共振、深度融合，实现党建工作与人才培养工作同向发力、共同提升，为学校“双一流”建设、学院可持续发展做好人才储备工作。

三是胸怀国之大者，坚持立德树人根本任务，建立全方位多层次育人体系。

习近平总书记在党的二十大报告中指出，育人的根本在于立德。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一个学院的根本就是为党育人，为国育才，完成这样的目标，就必须健全完善学院现有的育人体系，做到全方位、多层次。当前学院在学生的学风建设、考研升学、整体就业等方面的工作做得还不够，需要学院党政从上到下的统一谋划、齐心戮力、压责任、抓落实，大力加强学生思想教育工作，大力弘扬“西农精神”，引导学生践行“教稼务本、求实创新”的优良校风，“敬业精业、问辨求真”的优良教风，“博学善思、躬行致知”的优良学风，最终以优良学风带动和促进升学、就业工作的提升。同时还要增强学院育人体系的价值认同、共担育人主体责任，搭建育人实践平台和完善体系评价机制，优化和提升育人体系的协同性、耦合性、时效性和科学性，牢牢落实新时代立德树人的根本任务，塑造一批批具有“一懂两爱”三农情怀的创新型、复合型、应用型高层次涉农人才。

学院将借助建院10周年重大契机，凝练学院文化，培育形成凝心聚力、积极奋进的政治生态和守正创新、追求卓越的学院氛围，按照学校“12345”的发展思路努力前行，认真贯彻落实党的二十大精神，为加快建设中国特色世界一流农业大学贡献力量。