（一）负责贯彻落实中央和上级部门关于组织工作的文件精神和相关任务，根据校党委的工作部署，结合学校中心任务，制定工作措施，并组织实施。

（二）负责党的基层组织建设与管理，制定相关的规章制度。负责基层党组织规范化建设和考核、评优、表彰等工作；指导基层党组织开展换届选举工作；负责检查督促基层党组织执行民主集中制、落实党内政治生活等制度。

（三）做好党组织生活和党员的学习、管理和教育培训党费的收缴与管理工作，组织完成党内统计和党员组织关系接转等工作；组织开展党建理论研究。

（四）负责编制干部队伍建设规划，制定完善处（科）级干部有关选拔任用、培训锻炼、监督管理等工作体系；建立优秀年轻干部发现培养选拔工作机制。

（五）坚持政治标准，做好处级干部的选任、考察、管理、考核等日常工作；统筹负责科级干部选任工作，指导、监督各基层党委（党总支）科级干部选任工作，并审核批复科级干部拟任人选；负责援派、挂职、驻外干部等的选派、管理和考核工作；做好干部统计工作。

（六）协助上级主管部门做好校级领导干部的考察、考核等工作，负责优秀年轻干部校级人选的选拔、考察和管理工作。

（七）做好干部教育培训工作，不断提升干部党性修养和能力素养。

（八）负责做好师生因公出国（境）政审，以及处级及以上干部因私出国（境）审批、个人有关事项报告、人事档案审核、社会兼职审批等日常管理监督工作。

（九）负责受理党员、干部的申诉，做好党员、干部的来信来访和外调接待工作。配合有关部门做好巡视巡察、组织处理和纪律处分等工作。

（十）落实党管人才方针，协调有关部门做好人才有关工作。

（十一）会同离退休职工党委做好老干部工作，落实离退休干部政治、生活待遇等。

（十二）完成上级部门和校党委交办的其他工作。