2023年3月6日，作为学校副处级干部学习贯彻党的二十大精神轮训暨能力提升专题培训班第一期学员，对陕西省委党校哲学教研部杨晓英副主任作的《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》专题教学印象尤为深刻，特别是对“六个坚持”有了更深刻感悟。报告指出，“六个坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和灵魂，既是世界观，也是方法论，用好这个“金钥匙”，就能在乱花迷眼、乱云飞渡中清醒把握时与势、辩证研判危与机，做到准确识变、科学应变、主动求变。下面，结合自己工作实际，就贯彻落实“六个坚持”谈谈个人学习体会。

一、坚持人民至上

报告指出，人民至上既是对马克思主义人民立场和群众观点的高度凝练概括，又体现了中华优秀传统文化的民本思想。党的二十大报告指出，“江山就是人民，人民就是江山”。作为高校工作者，就应该充分认识到学校的根本是学生，根本任务是立德树人，所有工作都要围绕学生、关注学生、服务学生开展；作为后勤工作者，就要紧盯师生员工的获得感、幸福感和安全感，扑下身子，着力解决急难愁盼问题，竭力解决不平衡不充分的后勤服务保障输出问题，真正把“人民至上”落到实处，把后勤工作办好办实。

二、坚持自信自立

党的二十大报告指出，党的百年奋斗成功道路，是党领导人民坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，独立自主探索开辟出来的。近年来，一代代后勤人秉承“自信、自强、真诚、奉献”的服务理念，摸着石头过河，不断推进社会化进程，先后荣获“国家级节约型公共机构示范单位”“陕西省节水型高校”，入选2020全国学校物业管理50强，快递荣获2022年度“校园服务新业态新模式案例示范项目”。累累硕果证明，虽然我们远离中心城市，地处边陲小镇，只要我们立足校情，坚持自信自立，不等不靠，担当作为，想干事，就能干成事，就能打造“西农后勤解决方案”。

三、坚持守正创新

党的二十大报告指出，“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代”。2018年，后勤传承历年改革经验，聚焦学校使命任务，立足地情校情，坚持问题导向，实现了“332”改革目标，推动后勤服务管理工作提档升级。实践和真理告诉我们，后勤事业始终坚持一张蓝图绘到底，坚守历代后勤人的智慧和心血，锐意改革创新，必定能交出一张师生员工满意的答卷。

四、坚持问题导向

党的二十大报告指出，“我们要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题”。回头看后勤近年来完成的系列品质项目，无一例外的都是坚持问题导向的产物。引进餐饮管理公司托管食堂，是为了升级改造就餐环境、加工条件，增加地方特色风味品种，多维度满足广大师生多层次化的生活需求；引入“菜鸟驿站”，是为了全面整合校园快递，建成校园智能快递服务中心，提供“站点+智能柜+菜鸟裹裹”等多种服务，实现校园快递标准化运营；引进企业托管学生浴室，是为了满足学生对洗浴环境、拓展功能等的个性化需求，实现独立浴位、干湿分离、流量计费、网上预约等，同时减少水资源浪费，降低学校运行成本。为此，要干好后勤工作，就必须坚持“一线规则”，聚焦师生“急难愁盼”呼声，靶向问题，打破旧观念，践行新思想，用高效率和高品质服务赢得师生掌声。

五、坚持系统观念

党的二十大报告指出，“万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律”。后勤上一轮改革中，成立维修服务中心，整合各部门维修业务，选拔专业技术骨干干专业的事，大幅提高了反应速度和工作质量，有效节约了人财物，是坚持系统观念的积极探索。饮食服务中心中央厨房建设，也是系统整合主食、蔬菜、肉类加工以及餐用具清洗等的共性环节，用机械代替人工，提高了生产效率和食品安全系数。今后工作中，应该全盘系统厘清后勤各部门工作职责，优化机构设置，打破传统业务界限思维，强调属地责任管理，克服部门本位思想，汇集人力资源，全域、全员“一张网”，形成大后勤大协同大融合整体合力。

六、坚持胸怀天下

党的二十大报告指出，“中国共产党是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的党，也是为人类谋进步、为世界谋大同的党”。学校第四次党代会报告强调，中国特色社会主义进入新时代，这是学校新的历史方位和发展阶段，要准确把握当前学校的时代坐标，让学校在新时代新阶段新起点展现出旺盛的生机活力。面对新形势和学校发展战略，后勤需立足工作实际，胸怀全面建设中国特色世界一流农业大学的担当使命，改革再出发，带动全体党员职工，围绕后勤保卫工作融合、治理体系和治理能力提升等方面持续发力，为建成支撑有力、保障充分、管理科学、服务绿色的新型后勤服务保障体系而努力奋斗！