中共西北农林科技大学委员会文件

校党发〔2013〕16号

关于印发《西北农林科技大学2013年处级领导班子和领导干部换届调整工作方案》的通知

各党委、党总支，党委各部（室），纪委，工会，团委：

   《西北农林科技大学2013年处级领导班子和领导干部换届调整工作方案》经2013年4月11日党委常委会议研究通过，现予印发。

           中共西北农林科技大学委员会

                 2013年4月15日 

 

西北农林科技大学2013年

处级领导班子和领导干部换届调整工作方案

 

    目前，我校处级领导班子和领导干部3年一届任期已届满。根据《西北农林科技大学处级领导干部选拔任用工作办法》（校党发〔2013〕15号）（以下简称《办法》）和校党委2013年工作部署，现就处级领导班子和领导干部换届调整工作安排如下：

一、组织领导

    在校党委领导下，成立处级领导班子和领导干部换届调整工作领导小组，办公室设在党委组织部。

组  长：张光强  孙其信

副组长：王万忠  杨景昆

成  员：赵  忠  侯  曦  李  华  王跃进  张雅林

  吴普特  徐养福  马建华  钱永华  郑英宁

  孙升辉

二、换届政策及调配选拔方式

本次换届基本政策和调配选拔方式按照《办法》有关规定执行。

本届任期（聘期）从2013年5月1日至2016年4月30日。

三、工作步骤及时间安排

本次换届调整工作分三个阶段进行。

第一阶段：4月上旬前

1.对现任处级领导班子和领导干部的基本情况进行摸底调研，做好换届有关准备工作。

2.研究制定换届政策和工作方案。

第二阶段：4月中旬至5月上旬

1.对现任处级领导班子和领导干部进行任期届满考核。

2.根据《办法》规定，结合任期届满考核、年度考核等情况，研究确定继任、轮岗交流、任期到届和任职年龄到界返回或退出的正处职干部名单。

3.采取民主推荐和竞争上岗相结合的方式，在校内组织选拔空缺正处职岗位人选。

第三阶段：6月上旬前

1.根据《办法》规定，结合任期届满考核、年度考核等情况，研究确定继任、轮岗交流、任期到届和任职年龄到界返回或退出的副处职干部名单。

2.采取民主推荐和竞争上岗相结合的方式，在校内组织选拔空缺副处职岗位人选。

四、有关要求

1.换届期间，全体处级领导干部要进一步增强党性观念，严格按照校党委的统一部署，端正思想，尽职尽责，确保秩序不乱、工作不断，切实保持师生面上的稳定性，持续推进各项工作。

2.全体处级领导干部要严格遵守换届纪律，严格做到中央规定的“五个严禁、十七个不准、五个一律”有关要求，营造风清气正的良好氛围。对违反换届纪律者，按照有关规定严肃处理。

3.换届期间，严禁各单位突击花钱、滥发钱物，违者将按有关规定严肃处理。

4.欢迎广大教师和职工对换届工作及干部遵守换届纪律情况进行监督。监督受理电话及邮箱：

（1）党委组织部：029-87082829，zuzhibu@nwsuaf.edu.cn

029-87082828, zyn@ nwsuaf.edu.cn

（2）纪检委：029-87082862，jjw@nwsuaf.edu.cn

029-87082929,  sshh@ nwsuaf.edu.cn