中共西北农林科技大学委员会组织部文件

　　党组〔2015〕14号

　　

　　关于开展处级干部试用期满考核工作的通知

各有关单位：

　　根据学校《处级领导干部任职试用期实施办法》有关规定，2014年9月和10月提任的处级干部任职试用期已满，须进行试用期满考核。现就有关事项安排如下：

　　一、考核范围

　　2014年9月和10月提任的处级干部。（具体名单附后）

　　二、考核内容及程序

　　1.考核内容。

　　按照德、能、勤、绩、廉五方面要求，在全面了解试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律方面情况的同时，重点考核试用期内干部对所任职务的适应能力和履行职责的情况。

　　2.考核程序。

　　（1）个人小结、组织鉴定（12月4日前）。被考核干部个人撰写试用期工作小结，填写考核表。学院干部考核表鉴定意见由学院党委书记签署（考核书记的由副书记签署）；机关处室干部考核表鉴定意见由处室主要负责同志签署。

　　签署鉴定意见应在听取各方面意见基础上，召开党政联席会议或处务会议研究后作出。鉴定意见应客观公正评价干部在试用期间德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，存在的主要缺点和不足，应明确提出干部胜任或不胜任现职。

　　（2）民主测评、组织考核（12月9日前）。民主测评采用会议方式进行，会议由各单位负责组织和主持，被考核干部进行述职后，参会人员现场填票测评。党委组织部派人参加民主测评会，负责民主测评票的回收、统计。

　　民主测评参会人员范围：学院参会人员为科级以上干部，党委委员，系（教研室）主任，教职工党支部书记，教职工代表5-10人（如教授委员会成员、教代会成员及其他各方面代表）；科研院参会人员为本单位全体人员；农林科学院办公室参会人员为本单位全体人员，推广处现任领导班子成员，推广基地负责人代表3-5人；附属中学参会人员为现任领导班子成员，党支部书记，附中内设机构负责人，年级组长，教师代表3-5人。

　　党委组织部根据民主测评情况，征询有关方面的意见，结合校纪委廉政鉴定、单位鉴定意见以及本人小结，提出考核初步认定意见。

　　（3）结果认定、意见反馈。党委常委会议研究认定考核结果。党委组织部按规定完成有关后续工作，并通过一定方式向被考核干部反馈结果和意见。

　　三、有关要求

　　1.各有关单位要认真做好处级干部试用期考核工作，本着对组织、个人负责的态度，如实签署鉴定意见。

　　2.由于时间紧，各有关单位务必于12月4日前将个人工作小结、《干部任职试用期考核表》（原件及电子版）及民主测评会安排报党委组织部。

　　3.考核期间，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部、校纪委反映对被考核干部的意见或建议。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。电话及邮箱为：

　　党委组织部： 029-87082829，zuzhibu@nwsuaf.edu.cn

　　           029-87082828，zyn@nwsuaf.edu.cn

　　纪   委： 029-87082862，jjw@nwsuaf.edu.cn

　　        029-87082929，sshh@nwsuaf.edu.cn 

党委组织部

　　2015年11月27日